Der Begriff Kompetenzen ist derzeit in aller Munde, aber Sie können sich darunter nur schwer etwas vorstellen? Dann schauen Sie doch einmal in unseren Onlinekurs.
Wir haben zusammengefasst, was Kompetenzen sind, wozu man sie braucht und wodurch sie sichtbar werden.Außerdem gibt es Tipps, wie Sie Kompetenzen für die Personalentwicklung nutzen können.
Kompetenzentwicklung
Unsere Trainings fokussieren sich auf den Ausbau zukunftsrelevanter Kompetenzen in Ergänzung zur Vermittlung von Fachwissen. So sorgen wir für eine nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Unternehmensentwicklung
Indem Ihre Mitarbeitenden Kompetenzen für die Bewältigung von Aufgaben und Herausforderungen der Zukunft entwickeln, tragen sie zugleich zur Weiterentwicklung und langfristiges Stabilität Ihres Unternehmens bei.
Vernetzung
Fester Bestandteil unserer Trainings ist der Austausch zwischen den Teilnehmenden zu Erfahrungen, Herausforderungen und Tipps. Zeitgleich geben wir den Anstoß für eine langfristige Vernetzung.
Lernplattform
Unterstützt durch digitale Tools stellen wir den Transfer von Kompetenzen und Wissen in die Unternehmenspraxis sicher und ermöglichen eine zeit- und ortsunabhängige Vertiefung in die Trainingsinhalte.
Mit dem von uns entwickelten VWN-Modell gestalten wir den Transfer in die Praxis vor, während und nach dem Training.
Über unser Lern Management System begleiten wir unsere Teilnehmenden durch den Transferprozess. Mithilfe von Quiz- und Wissensabfragen, Übungen, Prüfungen, Videos oder Downloads werden die Trainingsinhalte ergänzt und gefestigt.
